Церемония награждения победителей Премии InterComm-2011: «когда общение радует не только профессионально, но и по-человечески»

Исполнительный директор Консалтингового Агентства «Инкорпоре» принял участие в работе Экспертного совета премии InterComm–2011 и в церемонии награждения победителей. Комментируя свое решение принять участие в работе жюри, Илья Стернин отметил: «Профессиональное общение специалистов в области внутренних коммуникаций должно быть эталоном организации эффективного общения и интересного обмена опытом. Внутренний коммуникатор – этот тот «сапожник», который, в отличие от известной пословицы обладает самыми лучшими сапогами. Поэтому Премия InterComm призвана не только продемонстрировать лучшие решения в области внутренних коммуникаций, не только развивать профессиональное сообщество, но и демонстрировать новые инструменты успешной коммуникации».

Премия InterComm проходит во второй раз. В этом году на соискание премии претендовали крупнейшие финансовые учреждения, фармацевтические, транспортные, IT-компании, промышленные корпорации. На конкурс было принято 30 заявок от 24 участников.

Церемония награждения победителей Премии InterComm-2011 состоялась 28 сентября. Мероприятие прошло под девизом «Консилиум по сложным случаям». Членам жюри и участникам мероприятия было предложено «назначить верное лечение» для одной отечественной компании, рассмотрев кейс по M&A, а также принять участие в барабанном шоу «Ритмосфера». Но центральным событием торжественного вечера, безусловно, стало объявление победителей. Лучшими проектами в области внутренних коммуникаций в 2011 году были признаны:

• в номинации «Точка роста» (внутрикорпоративные коммуникации для обучения и развития персонала) - компания «Астрософт» с проектом «Электронный корпоративный университет»;
• в номинации «Приоритетный выбор» (внутрикорпоративные коммуникации для продвижения HR-бренда) – ОК «РУСАЛ» с проектом «Alимпийские игры РУСАЛа»;
• в номинации «Сила притяжения» (внутрикорпоративные коммуникации для повышения мотивации и лояльности персонала) - ЗАО “Русская телефонная компания» (Розничная сеть МТС) с проектом вовлечения сотрудников «Люди Х» и «Лига чемпионов»;
• в номинации «Общий знаменатель» (внутрикорпоративные коммуникации для создания единой информационной среды) - ЗАО «Фирма «АйТи» с проектом «АйТи без границ»;
• в номинации «Особый взгляд» (проекты, отличающиеся нестандартным подходом) - IBS с проектом «Перезапуск системы внутренних коммуникаций».

Илья Стернин так прокомментировал организацию церемонии: «Вручение премий по проектам в области внутренних коммуникаций – ответственное дело. Награждение лучших внутренних коммуникаторов должно показывать и практику самой лучшей коммуникации. Приятно, что это удалось. Это событие было интересным содержательно, вдохновляющим эмоционально, новаторским по форме и четким по процедуре. Здорово, когда профессиональное общение радует не только профессионально, но и по-человечески».

Премия InterComm организована Некоммерческим Партнёрством для содействия развитию внутрикорпоративных коммуникаций (НП СРВК) в 2010 году и проводится во второй раз. В рамках премии присуждаются награды представителям компаний России и стран СНГ за лучшие проекты в сфере внутрикорпоративных коммуникаций и корпоративной культуры. В составе Экспертного совета (жюри) Премии руководители служб корпоративных коммуникаций и управления персоналом компаний реального сектора, руководители консалтинговых и тренинговых центров.